E-Learning Innovation und Integration: Entwicklung und Erprobung eines Organisationsmodells für Großuniversitäten

Grob H; vom Brocke J; Buddendick C

Abstract

Mit dem vorliegenden Beitrag wird ein Organisationsmodell zur Integration von E-Learning in Großuniversitäten vorgestellt. Das Modell adressiert die spezifische Problemsituation an Großuniversitäten, bei der E-Learning-Integration zentrale und dezentrale Interessen in Einklang zu bringen. Zur Lösung werden Erkenntnisse über die Gestaltung und Nutzung hybrider Systeme angewendet, die neue Formen der universitätsweiten Koordination ermöglichen.

Keywords

E-Learning

Cite as

Grob, H., vom Brocke, J., & Buddendick, C. (2005). E-Learning Innovation und Integration: Entwicklung und Erprobung eines Organisationsmodells für Großuniversitäten. Münster, Germany.

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Yes

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Published

Year
2005

Editor
Information Systems ERC

Place
Münster, Germany

Language
German