E-Learning Innovation und Integration: Entwicklung und Erprobung eines Organisationsmodells für Großuniversitäten

Grob H; vom Brocke J; Buddendick C

Zusammenfassung

Mit dem vorliegenden Beitrag wird ein Organisationsmodell zur Integration von E-Learning in Großuniversitäten vorgestellt. Das Modell adressiert die spezifische Problemsituation an Großuniversitäten, bei der E-Learning-Integration zentrale und dezentrale Interessen in Einklang zu bringen. Zur Lösung werden Erkenntnisse über die Gestaltung und Nutzung hybrider Systeme angewendet, die neue Formen der universitätsweiten Koordination ermöglichen.

Schlüsselwörter

E-Learning

Zitieren als

Grob, H., vom Brocke, J., & Buddendick, C. (2005). E-Learning Innovation und Integration: Entwicklung und Erprobung eines Organisationsmodells für Großuniversitäten. Münster, Germany.

Details

Publikationstyp
Sonstige wissenschaftliche Veröffentlichung

Begutachtet
Ja

Publikationsstatus
Veröffentlicht

Jahr
2005

Herausgeber
Information Systems ERC

Ort
Münster, Germany

Sprache
Deutsch